<big id="8qyjb"><strike id="8qyjb"></strike></big>
      <sub id="8qyjb"><p id="8qyjb"></p></sub>
      <style id="8qyjb"></style>
        1. 亚洲第一成人网站在线播放,日本老熟妇乱子伦视频,奇米在线7777在线精品,亚洲欧美日韩综合一区,日本高清一区免费中文视频,中文字幕精品亚洲无线码vr,欧美丰满熟妇aaaaa片,亚洲成av人片在线观看一区二区三区
          歡迎光臨中德機(jī)床官網(wǎng),我們?yōu)槟峁I(yè)的剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)等…… 中文版English
          當(dāng)前位置:首頁(yè) > 人力資源 > 人事策略
          人事策略

              將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心,在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度,培植先進(jìn)的企業(yè)文 化,確立共同的價(jià)值觀念,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,建立一流的管理機(jī)制;調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才,培養(yǎng)急需人才,吸引海內(nèi)外關(guān)健人才,提高中德的綜 合競(jìng)爭(zhēng)能力。
          人事策略機(jī)制
          1、在實(shí)現(xiàn)管理信息化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)考核制度,實(shí)施與市場(chǎng)接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長(zhǎng)的氛圍與機(jī)制。
          2、積極推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)開(kāi)展以經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、科技專業(yè)人員、技術(shù)工人為主的培訓(xùn)。
          3、建立以職業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)的干部培養(yǎng)制度,加大培養(yǎng)力度。
          4、塑造良好的企業(yè)文化,用共同的核心價(jià)值觀規(guī)范員工的思想和行為,樹(shù)立良好思想品行和一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。
          人事策略目標(biāo)
          1、 努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍,形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
          2、 努力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
          3、努力培養(yǎng)技術(shù)工人隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)高級(jí)技師、技師等有技術(shù)專長(zhǎng)的人才。

          主站蜘蛛池模板: 中文在线а√天堂| 成人无码在线视频区| 人人澡人人爽夜欢视频| 黄网站免费永久在线观看网址| 青青爽无码视频在线观看| 色综合久久中文娱乐网| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 97国产色伦在色在线播放 | 男女做性无遮挡免费视频| 精品国产乱码久久久久久口爆 | 青娱国产区在线| 日本高清不卡中文字幕视频| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产亚洲精品久久久久动漫| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产成人喷潮在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 久久久精品94久久精品| 成年女人a毛片免费视频| 波多野结衣50连登视频| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 国产免费无遮挡吃奶视频| 正在播放的国产a一片| 女性自慰网站免费看ww| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 中文字幕精品av乱码在线| 三级在线看中文字幕完整版| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲欧美综合精品二区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 最新无码专区视频在线| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 尤物在线精品视频| 欧美人牲交免费观看| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲精品久久久久久久月慰|